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Management du processus ressources humaines

Identifier et interpréter les exigences du référentiel (norme ISO 15189 et documents opposables du COFRAC) au travers des principaux écarts relevés lors des évaluations Cofrac.

In situPrésentiel
pré-requis : Aucun pré-requis
public : Responsable RH, Responsable qualité, Biologiste

Programme

  1. Établir les phases d’intégration d’un nouvel arrivant

 

  1. Définir les responsabilités en matière d’organisation et de management
    1. Organigramme
    2. Fiches de fonction
    3. Postes de travail

 

  1. Maîtriser les besoins en formation
    1. Établissement et suivi du plan de formation (interne, externe, DPC)
    2. Évaluation des formations

 

  1. Développer les compétences du personnel
    1. Qualification du personnel
    2. Évaluation et maintien des compétences
    3. Entretien individuel

 

  1. Enregistrements relatifs au personnel

 

De nombreux exemples seront exposés tout au long de la journée

 

L’invitation et le programme détaillé sont disponibles dans la colonne de droite de cette page, sous l’onglet à déplier « documents utiles »

Session du : 08/10/2021

Armoris/Biocom Ouest

Le Kleber - 55 B rue de Rennes
35510 CESSON SÉVIGNÉ

Tel. 02 23 45 04 05

formation@armoris.bzh

Modalités pratiques

Vous pouvez appeler Armoris au 02 23 45 04 05 ou bien vous inscrire directement sur notre site.
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